Постановление Администрации Камчатской области от 28.05.1999 N 136 (ред. от 06.07.2001) "Об УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОРГАНОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПОЛИТИКУ в СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА в КАМЧАТСКОЙ ОБЛАСТИ"

Архив



АДМИНИСТРАЦИЯ КАМЧАТСКОЙ ОБЛАСТИ



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 мая 1999 года N 136



"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ

О СИСТЕМЕ ОРГАНОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННУЮ

ПОЛИТИКУ в СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА в КАМЧАТСКОЙ ОБЛАСТИ"





В соответствии с Основами законодательства Российской Федерации об охране труда от 06.08.1993 г., Закона "Об охране труда в Камчатской области" от 06.04.1999 г. N 36, Закона "Об органах государственной власти Камчатской области" от 24.06.1996 г. N 42 в целях координации деятельности в сфере охраны труда



ПОСТАНОВЛЯЮ:



1. Утвердить "Положение о системе органов, осуществляющих государственную политику в сфере охраны труда на территории Камчатской области" согласно приложению.

2. Управлению труда и социального развития довести настоящее Положение до участников системы.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя губернатора Камчатской области Бобровник Л.С.

(п. 3 в ред. Постановления Администрации Камчатской области от 06.07.2001 N 197)





Губернатор

Камчатской области

В.А.БИРЮКОВ











Приложение

к постановлению губернатора

Камчатской области

от 28.05.1999 N 136



ПОЛОЖЕНИЕ

О СИСТЕМЕ ОРГАНОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ

ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПОЛИТИКУ в СФЕРЕ

ОХРАНЫ ТРУДА в КАМЧАТСКОЙ ОБЛАСТИ



1. Общие положения



1.1. Государственное управление охраной труда - регламентируемая правовыми, нормативными, руководящими и методическими документами деятельность субъектов и объектов управления, должностных лиц по реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда, осуществлению правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических и иных мероприятий, направленных на обеспечение безопасности, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.

1.2. Государственное управление охраной труда в Камчатской области осуществляется на основании соответствующих норм Конституции Российской Федерации, Кодекса законов о труде Российской Федерации, Основ охраны труда в Российской Федерации, соответствующих законодательных и иных нормативных актов Российской Федерации, органов власти Камчатской области, закона "Об охране труда в Камчатской области", а также настоящего Положения.

(п. 1.2. в ред. Постановления Администрации Камчатской области от 06.07.2001 N 197)

1.3. Система государственного управления охраной труда (в дальнейшем - Система) - это совокупность субъектов и объектов управления охраной труда, деятельность которых направлена на обеспечение безопасности труда, сохранение жизни и здоровья работающих.

1.4. Субъектами системы - органами, осуществляющими государственную политику в сфере охраны труда на территории Камчатской области являются: Губернатор Камчатской области; заместитель губернатора Камчатской области, курирующий вопросы по поддержке и социальной защите населения Камчатской области; заместители губернатора Камчатской области; руководитель Управления труда и социального развития администрации Камчатской области; заместитель руководителя Управления труда и социального развития - Главный государственный эксперт условий труда; отраслевые органы исполнительной власти областного уровня и отраслевые организации муниципальных образований, органы исполнительной власти муниципальных образований.

(п. 1.4. в ред. Постановления Администрации Камчатской области от 06.07.2001 N 197)

1.5. Объектами управления являются предприятия, организации, учреждения различных форм собственности и ведомственной принадлежности, а также индивидуальные предприниматели, фермерские хозяйства на территории Камчатской области.

1.6. Основными задачами Системы являются: реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда, координация деятельности субъектов управления охраной труда, а также разработка нормативных актов, конкретизирующих и дополняющих законодательство в области охраны труда; разработка и утверждение норм и требований по безопасности и гигиене труда, специфичные для данного региона.

1.7. На Систему возлагаются функции государственного обеспечения охраны труда (организация, планирование, координация, регулирование, контроль, информационно-аналитическая функция в области охраны труда).

1.8. Действие Системы направлено на совершенствование работы объектов управления, их должностных лиц, работодателей и работников в области охраны труда.

1.9. Субъекты управления охраной труда при выполнении возложенных на них функций взаимодействуют с органами представительной, судебной власти и органами прокуратуры Камчатской области; трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений; Межведомственной комиссией по охране труда при администрации Камчатской области; объединениями профсоюзов и работодателей; органами государственного надзора и контроля по охране труда; органами стандартизации, лицензирования, сертификации, статистики, Камчатским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации; научно-исследовательскими и другими организациями.

(п. 1.9. в ред. Постановления Администрации Камчатской области от 06.07.2001 N 197)



2. Принципы организации и функционирования Системы



Организация и функционирование Системы базируются на следующих принципах:

2.1. Использование программно-целевого подхода в управлении охраной труда.

2.2. Использование действующих и создание новых подразделений охраны труда в отраслевых (функциональных) органах исполнительной власти и подведомственных им организациях, а также в управлении труда и социального развития администрации Камчатской области.

2.3. Взаимодействие с органами надзора и контроля, объединениями профсоюзов, работодателей и другими заинтересованными организациями для выработки единой политики управления охраной труда и координации деятельности по улучшению условий и охраны труда на предприятиях Камчатской области независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности.

2.4. Осуществление прямой и обратной связи всех звеньев Системы на всех уровнях управления.

2.5. Использование и совершенствование рыночных механизмов для улучшения условий и охраны труда на предприятиях области (проведение финансово-кредитной, налоговой, тарифной, имущественной, инвестиционной и лицензионной политики, стимулирующей заинтересованность работодателя в улучшении условий и охраны труда на предприятиях области, а также оказывающей поддержку производителям средств индивидуальной и коллективной защиты, приборов контроля опасных и вредных производственных факторов).

2.6. Координация деятельности в области защиты прав работников на безопасные и здоровые условия труда, участие в формировании систем социального страхования от несчастных случаев и профессиональных заболеваний, медицинской и профессиональной реабилитации инвалидов труда.

2.7. Создание и развитие информационной инфраструктуры в области охраны труда. Использование функционирующих информационных структур для доведения правовых и нормативных документов по охране труда до предприятий области.

2.8. Совершенствование единой скоординированной системы профессионального обучения на основе концепции непрерывного обучения в области охраны труда.

2.9. Использование механизмов экспертизы, сертификации и лицензирования для улучшения условий и охраны труда.

2.10. Поддержка научных исследований и опытно-конструкторских разработок, связанных с улучшением условий и охраны труда.



3. Структура Системы государственного

управления охраной труда в Камчатской области



3.1. Организационно Система является двухуровневой, включая звенья первого и второго уровня.

3.2. Первый уровень:

Губернатор Камчатской области;

Заместитель губернатора Камчатской области, курирующий вопросы по поддержке и социальной защиты населения Камчатской области;

(в ред. Постановления Администрации Камчатской области от 06.07.2001 N 197)

Заместители губернатора Камчатской области;

Начальник Управления труда и социального развития администрации Камчатской области;

Заместитель начальника Управления труда и социального развития администрации Камчатской области - Главный государственный эксперт условий труда;

3.3. Второй уровень:

Отраслевые (функциональные) органы исполнительной власти и подведомственные им организации в соответствии с перечнем, утверждаемым в соответствующем порядке.

Администрации муниципальных образований.





3.4. Объекты управления:

Предприятия, организации, учреждения различных форм собственности и ведомственной принадлежности, индивидуальные предприниматели, функционирующие на территории Камчатской области.

(абз. 2 в ред. Постановления Администрации Камчатской области от 06.07.2001 N 197)

Абзац 3 исключен. - Постановление Администрации Камчатской области от 06.07.2001 N 197

Структурная схема Системы государственного управления охраной труда в Камчатской области приведена в конце Положения.



4. Функции субъектов управление охраной труда



4.1. Губернатор Камчатской области:

4.1.1. Обеспечивает условия для функционирования Системы.

4.1.2. Утверждает областные нормативные акты по охране труда.

4.2. Заместитель губернатора Камчатской области, курирующий вопросы по поддержке и социальной защиты населения Камчатской области:

(в ред. Постановления Администрации Камчатской области от 06.07.2001 N 197)

4.2.1. Возглавляет работы по реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда в Камчатской области.

4.2.2. Заместители губернатора Камчатской области обеспечивают организацию работы по охране труда на подведомственных предприятиях, а также в аппарате управления администрации области.

4.3. Начальник Управления труда и социального развития администрации Камчатской области:

4.3.1. Организует реализацию основных направлений государственной политики в области охраны труда.

4.3.2. Представляет губернатору Камчатской области доклады о состоянии условий и охраны труда в области.

4.3.3. Принимает решения по закрытию предприятий области или их структурных подразделений на основании представления Главного государственного инспектора труда Российской Федерации по Камчатской области при наличии заключения Государственной экспертизы условий труда по Камчатской области.

4.3.4. Определяет текущие задачи Системы в целом, организует планирование реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда в Камчатской области, организует подготовку решений в пределах компетенции Системы в области охраны труда.

4.3.5. Обеспечивает взаимодействие между структурами, участвующими в улучшении условий и охраны труда.

4.4. Заместитель начальника Управления труда и социального развития администрации Камчатской области - Главный государственный эксперт условий труда:

4.4.1. Обеспечивает реализацию государственной политики в области охраны труда на территории Камчатской области.

4.4.2. Осуществляет организационно-методическое руководство отделом государственной экспертизы условий и охраны труда.

4.4.3. Подготавливает предложения в проекты Федеральных программ улучшения условий и охраны труда, законодательных и нормативных правовых актов по охране труда.

4.4.4. Разрабатывает проекты областных программ по улучшению условий и охраны труда, организует выполнение мероприятий этих программ и осуществляет контроль за их реализацией.

4.4.5. Разрабатывает и осуществляет совместно с заинтересованными организациями меры по обеспечению экономической заинтересованности работодателей в обеспечении здоровых и безопасных условий труда.

4.4.6. Подготавливает обзоры и ежегодные доклады губернатору Камчатской области о состоянии условий и охраны труда в области на основе анализа причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, статистических данных о производственном травматизме и условиях труда.

4.4.7. Осуществляет информационное обеспечение администрации области, федеральных органов исполнительной власти территориального уровня, объединений профсоюзов и работодателей по вопросам охраны труда.

4.4.8. Изучает и распространяет передовой опыт по охране труда, содействует проведению научно-практических конференций, семинаров, выставок по охране труда.

4.4.9. Организует разработку, согласование и утверждение в установленном порядке областных нормативных правовых актов по охране труда.

4.4.10. Организует создание и ведение информационных банков данных по вопросам условий и охраны труда.

4.4.11. Направляет областные нормативные акты по охране труда в органы государственного надзора и контроля за охраной труда.

4.4.12. Организует учет потребности в средствах индивидуальной и коллективной защиты, работа без применения которых запрещена соответствующими нормативными правовыми актами, и в средствах контроля производственной среды, а также консультирование по вопросам их приобретения.

4.4.13. Взаимодействует с производителями средств индивидуальной и коллективной защиты, средств контроля рабочей среды в части создания автоматизированного банка данных о вышеуказанной продукции и ее производителях, координации их деятельности и размещения заказов на производство вышеуказанной продукции, способствует созданию оптовых баз и специализированных магазинов продаже спецодежды, спецобуви, других средств индивидуальной защиты.

4.4.14. Подготавливает материалы для рассмотрения на областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Камчатской области.

4.4.15. Выдает, приостанавливает или аннулирует в установленном порядке специальные разрешения (лицензии) на право заниматься деятельностью в области охраны труда.

4.4.16. Осуществляет контроль за качеством проведения аттестации рабочих мест.

4.4.17. Проводит сертификацию производственных объектов.

4.4.18. Проводит оценку условий и охраны труда организаций, предприятий и учреждений на соответствие требованиям безопасности труда при лицензировании отдельных видов деятельности.

4.4.19. Организует участие представителей департаментов, комитетов, управлений администрации Камчатской области в расследовании несчастных случаев на производстве.

4.4.20. Проводит методологическую работу по экспертизе, сертификации и лицензированию в области охраны труда.

4.4.21. Подготавливает решения о закрытии предприятий области или их структурных подразделений на основании представления Главного государственного инспектора труда по Камчатской области при наличии заключения Государственной экспертизы условий труда по Камчатской области.

4.4.22. Принимает участие в проведении экспертизы проектов на строительство новых и реконструкцию действующих производственных объектов.

4.4.23. Участвует в работе по подготовке трехстороннего соглашения между администрацией Камчатской области, профсоюзными организациями и работодателями (объединениями работодателей) области по вопросам условий и охраны труда а также в контроле за реализацией мероприятий этого соглашения в области условий и охраны труда.

4.4.24. Содействует обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

4.4.25. Организует в установленном порядке проведение обучения и проверки знаний работников, включая руководителей и специалистов, в области охраны труда.

4.4.26. Подготавливает предложения по совершенствованию системы обучения, проверки знаний и повышения квалификации работников по охране труда.

4.4.27. Обеспечивает взаимодействие всех структур, участвующих в улучшении условий и охраны труда, включая областные объединения профсоюзов и работодателей, органы государственного надзора и контроля по охране труда.

4.4.28. Координирует научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы по условиям и охране труда, участвует в распределении финансовых средств на их проведение, совместно с отраслевыми и функциональными органами власти способствует внедрению на предприятиях области новых разработок улучшающих условия и охрану труда.



4.5. Управление труда и социального развития имеет право:



4.5.1. Вносить в установленном порядке предложения о приостановлении или отмене действия на территории области нормативных и методических документов ведомственного характера противоречащих законодательству об охране труда.

4.5.2. Получать от органов исполнительной власти области, органов государственного надзора и контроля по охране труда, предприятий и организаций информацию и материалы в пределах своей компетенции.

4.5.3. Формировать временные и постоянно действующие творческие коллективы, экспертные и рабочие группы, привлекать для работы в них экспертов и консультантов из числа ученых, авторитетных предпринимателей, профсоюзных работников, за реализацией мероприятий этого соглашения в области условий и охраны труда.

4.5.4. Работники Управления труда и социального развития, непосредственно участвующие в управлении охраной труда, имеют право беспрепятственно посещать предприятия и организации независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности, выдавать предприятиям, организациям обязательные для исполнения предписания при нарушениях законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда.

4.6. Структурные подразделения администрации Камчатской области:

(в ред. Постановления Администрации Камчатской области от 06.07.2001 N 197)

4.6.1. Реализуют государственную политику в области охраны труда на территории области.

4.6.2. Участвуют в реализации областных программ улучшения условий и охраны труда.

4.6.3. Участвуют в подготовке предложений в проекты федеральных и областных программ улучшения условий и охраны труда, законодательных и нормативных правовых актов по охране труда.

4.6.4. Реализуют текущие решения по улучшению условий и охраны труда на предприятиях и в организациях.

4.6.5. Осуществляют мониторинг состояния условий и охраны труда на предприятиях и в организациях области, участвуют в создании баз данных по вопросам условий и охраны труда проводят анализ (состояния условий и охраны труда причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, подготавливают предложения по их предупреждению.

4.6.6. Подготавливают данные для расчета обобщенных показателей оценки состояния условий и охраны труда в области и представляют их в Управление труда и социального развития в соответствии с установленными периодичностью, формами и видом представления.

4.6.7. Распространяют передовой опыт по охране труда, участвуют в организации проведения научно-практических конференций, семинаров, выставок по охране труда.

4.6.8. Осуществляют организационно-методическое руководство службами охраны труда на предприятиях.

4.6.9. Организуют проведение аттестации рабочих мест и сертификации на соответствие требованиям охраны труда подведомственных объектов.

4.6.10. Ведут учет потребности в средствах индивидуальной и коллективной защиты, работа без применения которых запрещена соответствующими нормативными правовыми актами, а также в средствах контроля производственной среды.

4.6.11. Принимают участие в расследовании групповых несчастных случаев, несчастных случаев с возможным инвалидным исходом и несчастных случаев со смертельным исходом, происшедших на предприятиях и в организациях.

4.6.12. Организуют обучение и проверку знаний по охране труда работников подведомственных предприятий, включая руководителей и специалистов.

4.6.13. Принимают участие в подготовке предложений по совершенствованию системы обучения, проверки знаний и повышения квалификации работников по охране труда.

4.6.14. Взаимодействуют по вопросам улучшения условий и охраны труда с органами государственного надзора и контроля, проводят анализ практики работы по предоставлению компенсаций работникам за тяжелые работы и работы с вредными или опасными условиями труда и участвуют в установленном порядке в подготовке предложений по ее совершенствованию.

(п. 4.6.14. в ред. Постановления Администрации Камчатской области от 06.07.2001 N 197)

4.6.15. Доводят нормативные правовые документы по охране труда или информацию об их утверждении до предприятий и организаций.



5. Функции объектов управления



5.1. Осуществляют организацию и проведение работ по охране труда в соответствии с требованиями федеральных и областных законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда.

5.2. Создают систему и орган управления охраной труда на предприятии.

5.3. Разрабатывают мероприятия по улучшению условий и охраны труда включают их в коллективные договора и соглашения по охране труда.

5.4. Предоставляют работникам льготы и компенсации за тяжелые работы, работы с вредными и опасными условиями труда.

5.5. Информируют работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, предоставлении льгот и компенсаций.

5.6. Организуют расследование и учет несчастных случаев на производстве. Направляют копии актов в органы исполнительной власти области в соответствии с действующим Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве от 11.03.1999 г. N 279.

5.7. Организуют сотрудничество работодателя, профсоюзов и работников предприятия по улучшению условий и охраны труда.

5.8. Представляют в органы государственной статистики информацию о состоянии условий труда и травматизма.



6. Координация деятельности органов и

организаций, участвующих в управлении охраной труда



6.1. Взаимодействие субъектов управления охраной труда Камчатской области с органами государственного надзора и контроля и общественного контроля осуществляется с учетом возложенных на них конкретных задач и функций.

6.2. Конкретные формы взаимодействия в области управления охраной труда могут в необходимых случаях уточняться и дополняться специальными положениями (протоколами), разрабатываемыми заинтересованными органами и организациями.



6.3. Управление труда и социального развития взаимодействует:



6.3.1. С федеральным органом исполнительной власти по труду, органами государственного надзора и контроля по Камчатской области, другими государственными и общественными организациями, объединениями работодателей, профессиональных союзов, руководителями и службами охраны труда предприятий, учреждений и организаций при реализации в Камчатской области государственной политики в области охраны труда.

6.3.2. С Управлением по правовому обеспечению законотворческой деятельности администрации Камчатской области в части разработки и экспертизы проектов законодательных актов области, связанных с охраной труда.

6.3.3. С финансовым Управлением в части планирования бюджетных и внебюджетных ассигнований на управление охраной труда, областные программы по охране труда.

6.3.4. С Управлением промышленности, предпринимательства, энергетики и минерально-сырьевых ресурсов администрации Камчатской области по вопросам разработки предложений в области: регулирования налогообложения и предоставления финансовых средств на поддержку организаций малого предпринимательства осуществляющих свою деятельность в области охраны труда; содействия в информировании организаций малого предпринимательства о результатах научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ, а также инновационных программ, связанных с повышением безопасности оборудования, технологических процессов, внедрением средств коллективной и индивидуальной защиты; использования информационной структуры малого предпринимательства в работе по охране труда на предприятиях малого бизнеса; разработки стратегии в управлении охраной труда на малых предприятиях; совершенствования финансово-кредитной, налоговой, имущественной и лицензионной политики, стимулирующей улучшение условий и охраны труда на малых предприятиях.

6.3.5. С Камчатской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений по вопросам разработки мероприятий трехстороннего соглашения в части условий и охраны труда и контроля, за их реализацией.

6.3.6. С Управлением образования, физической культуры и молодежной политики в части разработки областной системы и программ многоуровневого непрерывного образования в области охраны труда; реализации этих программ; отработки новых перспективных подходов к организации образовательного процесса в области охраны труда; лицензирования, аттестации и государственной аккредитации образовательных учреждений на право подготовки специалистов по охране труда.

6.3.7. С Управлением здравоохранения по вопросам охраны здоровья, социальной защиты трудящихся; медико-социальной экспертизы лиц, пострадавших в результате несчастного случая на производстве или профзаболевания; организации медико-профилактической деятельности на предприятиях города; разработки и реализации программы реабилитации инвалидов труда.

6.3.8. Совместно с Управлением инвестиций по вопросам разработки и реализации кредитно-инвестиционных механизмов, финансовой, тарифной и налоговой политики поддержки промышленных предприятий, производящих средства коллективной и индивидуальной защиты, средства контроля вредных производственных факторов, формирования для них областного заказа; формирования областного заказа на статистические материалы в области охраны труда; совместно с органами исполнительной власти Камчатской области - по вопросам выделения бюджетных и иных средств на финансирование научно-технических программ, направленных на повышение технико-технологического уровня отраслей областного хозяйства и связанных с улучшением условий и охраны труда.

6.3.9. С органами государственного надзора и контроля за охраной труда по вопросам: осуществления согласованной политики по разработке законодательных и нормативных актов, а также областных научно-технических и целевых программ, направленных на обеспечение улучшения условий и охраны труда на предприятиях области; проведения совместных комплексных проверок потенциально опасных производственных объектов; обмена информацией о результатах деятельности.

6.3.10. С Государственной инспекцией труда по Камчатской области в части надзора и контроля за соблюдением на предприятиях области законодательства об охране труда, за выполнением мероприятий по охране труда в коллективных договорах и соглашениях.

6.3.11. С Камчатской областной горно-технической инспекцией, другими органами надзора и контроля в части организации и осуществления контроля за состоянием потенциально опасных производств, объектов и работ на территории области в части подготовки взаимосогласованных заключений о размещении производств повышенного риска.

6.3.12. С Управлением Государственной противопожарной службы УВД Камчатской области в части контроля за выполнением противопожарных мероприятий на объектах народного хозяйства (независимо от форм собственности).

6.3.13. Совместно с Управлением транспорта и материального обеспечения и областной Государственной инспекцией безопасности дорожного движения в части организации работы по профилактике дорожно-транспортного травматизма, связанного с производством.

6.3.14. С Центром Госсанэпиднадзора по Камчатской области в части контроля за соблюдением действующих санитарных правил, норм, гигиенических нормативов на предприятиях и в организациях города.

6.3.15. С Управлением Центрального округа Госатомнадзора в части контроля за соблюдением действующих норм радиационной безопасности на предприятиях города.

6.3.16. С территориальным управлением Госэнергонадзора по Камчатской области в части контроля за соблюдением правил безопасного обслуживания электрических и теплоиспользующих установок на предприятиях города.

6.3.17. С Камчатским областным комитетом государственной статистики по вопросам получения статистических данных о состоянии условий и охраны труда в области, а также иной информации.

6.3.18. С камчатскими органами лицензирования, уполномоченными на ведение лицензионной деятельности, в части включения требований охраны труда в лицензионные условия.

6.3.19. С исследовательскими лабораториями, аккредитованными в установленном порядке в области проведения работ по аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда.

6.3.20. С инспекцией государственного архитектурного строительного надзора по Камчатской области в части приемки производственных объектов при вводе в эксплуатацию.

6.3.21. С отраслевыми федеральными органами исполнительной власти по вопросам охраны труда на предприятиях федеральной собственности расположенных на территории Камчатской области.





6.3.23. С органами исполнительной власти области по вопросам управления охраной труда в организациях, учреждениях и на предприятиях.



6.4. Управление труда и социального развития координирует деятельность:



6.4.1. Камчатского центра охраны труда как областного базового методического центра по обучению и проверке знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий и организаций, проведению работ по аттестации рабочих мест и сертификации производственных объектов на соответствие требованиям охраны труда, оказанию практической помощи предприятиям по вопросам охраны труда.

6.4.2. Учебных центров, имеющих разрешения Управления труда и социального развития на обучение и проверку знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий и организаций.



7. Численность специалистов по управлению охраной труда



7.1. Общая численность специалистов по управлению охраной труда субъектов управления Системы устанавливается исходя из норматива 2 - 3 человека на 100 тыс. человек, занятых в отраслях экономики.

7.2. Утверждение общей численности специалистов по управлению охраной труда осуществляется Губернатором Камчатской области по представлению Управления труда и социального развития.





СТРУКТУРНАЯ СХЕМА

СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА

В КАМЧАТСКОЙ ОБЛАСТИ











Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Разное

Новости



Рейтинг@Mail.ru